职位要求：

1、年 龄：28～40岁为佳

2、教育背景：人力资源管理、企业管理类专业本科及以上学历
3、培训经历：有企业管理、人力资源管理、行政管理等培训经历
4、经验与专业资格：5年以上人力资源岗位工作经验，3年以上人资主管及以上岗位工作经验
5、技能技巧：精通现代企业经营管理，人力资源管理和培训管理专业知识、国家人事政策法律法规
6、个人素质：较强的组织协调、计划能力、沟通能力、合作能力、说服能力，
具备全局观念、一定的文字和语言表达能力，良好的职业道德。

职位要求：

1、具备普通全日制大专以上学历，物业管理专业优先录用。

2、熟悉计算机常用软件应用与操作能力，并具有较强的计算机文字处理能力
3、具备一年以上同等岗位工作经验。
4、具有较强的责任心和细致认真的特性，年龄在23-35岁，一般为女性。

职位要求：

1、男,年龄20~50周岁.初中及以上学历，持有电工操作证

2、3年以上相关工作经验，熟悉小区物业维修工作，能熟练掌握小区水电设备、设施的维修及运行维护；
3、掌握强电、弱电、家庭电路、机电、电梯、消防等其中至少3项操作技能。
4、为人踏实肯干、尽职尽责、吃苦耐劳、服从安排、遵章守纪。
5、具备良好的服务意识，善于沟通，具备一定突发事件处理能力。

职位要求：

1、男女不限，大专以上学历或物业管理专业毕业，年龄30岁以下

2、从事物业客服工作1年以上
3、形象气质好，为人亲切，有良好的服务意识和沟通能力

职位要求：

1、从事物业行业一年以上经验或有物业行业安全工作经验

2、熟悉物业管理相关法律、法规知识；
3、具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；
4、具有强烈的责任心、服务意识和严谨认真、思路清晰的个人特质，年龄25—45周岁，男性；
5、掌握一般的计算机操作和办公软件应用技能。

职位要求：

1、男女均可，年龄在40岁以下
2、物业管理专业学历或有物业从业资格证，具有从事物业客服主管及以上岗位两年以上工作经历。
3、为人亲切，有良好的服务意识和沟通能力
4、有学习意愿

职位要求：

1、年龄26-45岁之间，男女不限，大专及以上学历；
2、三年以上物业管理公司市场部的管理工作经验，熟悉新乡市及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领；
3、熟知房地产、物业行业的法律、法规；
4、能独立承担物业项目的谈判和标书、会议准备事宜等。

职位要求：

1、年龄28-45岁，男女不限。

2、大专以上学历，物业管理专业或其他管理类专业。
3、3年以上知名企业写字楼或小区物业住宅管理经验。
4、对物业管理相关制度或规定熟悉，有一定的文字功底，办公自动化操作熟练。
5、有很好的组织、沟通、协调能力。